Goed werkgever- en goed werknemerschap, wat is dit?
Als werkgever wil je het beste voor je werknemers (als het goed is) en hetzelfde
Door Juristenblog.nl|2023-09-14T08:54:53+01:00september 14 2023|Categorieën: Contractenrecht|
Als werkgever wil je het beste voor je werknemers (als het goed is) en hetzelfde
Door Juristenblog.nl|2023-09-07T10:38:01+01:00september 12 2023|Categorieën: Huurrecht|
Het kan zo zijn dat je probeert je huis te verkopen en het niet lukt,
Door Juristenblog.nl|2023-09-11T13:09:36+01:00september 11 2023|Categorieën: Interessant|
Een vergissing is snel gemaakt, ‘’ben je nu een jurist of advocaat?’’. Voor iemand die
Door Juristenblog.nl|2023-09-11T13:10:03+01:00september 11 2023|Categorieën: Huurrecht|
Het onderhoud wat gedaan moet worden voor een huurwoning is een belangrijk aspect van huurcontracten
Door Juristenblog.nl|2023-09-07T13:23:06+01:00september 8 2023|Categorieën: Contractenrecht|
Je hoort het vaker als scenario dan je het tegenkomt in de echte wereld, althans
Door Juristenblog.nl|2023-11-07T07:51:54+01:00september 7 2023|Categorieën: Consumentenrecht|
Het gebeurt meer dan eens dat je spijt hebt van je aankoop. Niet heel gek
Door Juristenblog.nl|2023-09-11T15:06:07+01:00september 6 2023|Categorieën: Kansspelrecht, Nieuws|
De kansspelwereld is misschien wel een van de meest snel veranderende branches. Zo zijn afgelopen
Door Juristenblog.nl|2023-09-11T15:08:48+01:00september 6 2023|Categorieën: Interessant, Nieuws|
Hoewel de zaak nog deze dagen nog niet inhoudelijk wordt behandeld, vind wel de zogenoemde
Door Juristenblog.nl|2023-09-04T14:58:15+01:00september 4 2023|Categorieën: Interessant|
Op het oog leek Antonie Kamerling het allemaal goed voor elkaar te hebben: succesvolle carrière,
Door Juristenblog.nl|2023-09-06T08:04:04+01:00september 4 2023|Categorieën: Interessant|
Op 6 december 1976 wordt de Nederlandse oorlogsmisdadiger Pieter Menten in de Zwitserse plaats Uster
Yin Yang Gebouw
Euclideslaan 1
3584 BL Utrecht
© Copyright 2025 | Juristenblog.nl | Alle rechten voorbehouden | Privacyverklaring | Disclaimer | Cookieverklaring | Gebouwd door XY Web Solutions