Op het moment regent het namen van politici die de Tweede Kamer gaan verlaten. Na onder anderen Mark Rutte (VVD), Wopke Hoekstra (CDA), Hugo de Jonge (CDA), Farid Azarkan (DENK), Sylvana Simons (BIJ1), Peter Kwint (SP) en Sigrid Kaag (D66). Ondertussen ontstaat er weer veel verontwaardiging over het wachtgeld waar deze politici recht op hebben. In deze blog leggen we je uit hoeveel wachtgeld de politici krijgen als ze de politiek verlaten en waar het aan moet voldoen.
Wanneer heeft een politici recht op wachtgeld?
Wanneer een minister, staatssecretaris of Tweede Kamerlid aftreedt, heeft hij of zij recht op wachtgeld. Het wachtgeld kun je eigenlijk als een werkloosheidsuitkering zien, maar dan voor politici. Het maakt niet uit of ze ontslag hebben genomen, worden weggestuurd, aan het einde van hun termijn zijn of niet gekozen worden. In alle gevallen hebben zij recht op het geld. Er wordt in de Algemene pensioen- en uitkeringswet politieke ambtsdragers onderscheid gemaakt tussen ministers/staatssecretarissen en leden van de Tweede Kamer. Deze wet uit 1969 regelt de toekenning van een ontslaguitkering en pensioen aan politieke ambtsdragers en pensioen aan hun nabestaanden.
Uitkering bewindspersoon
Ministers en staatsecretarissen vallen onder de tweede afdeling van de Algemene pensioen- en uitkeringswet politieke ambtsdragers.
Als een minister of staatssecretaris aftreedt, heeft hij of zij recht op een uitkering van:
- 80 procent van de laatstgenoten bezoldiging in het eerste jaar;
- 70 procent van de laatstgenoten bezoldiging vanaf het tweede jaar.
De uitkering duurt even lang als de periode die persoon als minister of staatssecretaris heeft vervuld, maar geldt minimaal twee en maximaal drie jaar en twee maanden, mits de minister/staatssecretaris minimaal drie maanden in functie is geweest. Voor de wachtgelduitkering maakt het niet uit wat de reden van het aftreden was.
- De premier en ministers verdienen jaarlijks 186.414 euro.
- Staatssecretarissen verdienen jaarlijks 174.085 euro.
Dat betekent dat demissionair premier Mark Rutte in het eerste jaar na zijn vertrek recht heeft op bijna 150.000 euro aan wachtgeld. In het tweede jaar is dat nog zo’n 130.000 euro.
De uitkering vervalt zodra de ex-minister/staatssecretaris in een andere functie voldoende verdient. Inkomsten worden in mindering gebracht op de wachtgelduitkering. Er geldt een sollicitatieplicht tot 65 jaar. Oud-ministers en staatssecretarissen kunnen aanspraak maken op een outplacementvoorziening.
Een voorbeeld: Een minister heeft vier jaar zijn functie uitgevoerd. Hij krijgt maximaal drie jaar en twee maanden een uitkering. Over het eerste jaar krijgt hij 80 procent van zijn laatst ontvangen salaris. Over de overige twee jaar en twee maanden krijgt hij 70 procent.
Uitkering leden van de Tweede Kamer
Leden van de Tweede kamer, inclusief de voorzitter, vallen onder afdeling 3. De duur van de uitkering is gelijk aan de periode waarin de persoon in kwestie Kamerlid is geweest, met een minimale duur van twee jaren en een maximale duur van drie jaren en twee maanden.
Tijdens het eerste jaar bedraagt de uitkering 80 procent van het loon, de jaren daarna is dat 70 procent. De uitkering vervalt op de dag dat het voormalig Kamerlid de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, hij of zij weer terugkeert in de Kamer of het Europees Parlement, of wanneer het ex-Kamerlid aan een nieuwe functie begint.
Sinds 2015 krijgt een Tweede Kamerlid dat minder dan drie maanden in functie is geweest, bij ontslag nog maar wachtgeld gedurende zes maanden.
- Tweede Kamerleden verdienen jaarlijks ruim 124.000 euro.
Aanvullen salaris met wachtgeld
Als oud-ministers en -Kamerleden in een nieuwe functie minder verdienen, mogen zij hun salaris aanvullen met wachtgeld. Stel: een vertrekkend Tweede Kamerlid verdient in een nieuwe functie per jaar 100.000 euro. Dan mag hij of zij jaarlijks nog 24.000 euro wachtgeld ontvangen, omdat het salaris van een Tweede Kamerlid 124.000 euro bedraagt.
De uitkering vervalt op het moment dat oud-ministers en -Kamerleden in een andere functie evenveel of meer geld verdienen. Het wachtgeld vervalt ook als iemand met pensioen gaat, terugkeert in de Kamer of aan de slag gaat in het Europees Parlement.
Kunnen politici ook het wachtgeld weigeren?
Dat kan zeker. Er zijn ook politici die uit zichzelf beslissen om geen gebruik te maken van hun recht op wachtgeld, zoals voormalig PvdA-bewindspersonen Lodewijk Asscher en Lilian Ploumen. Het is dus geen verplichting om het geld aan te nemen en het hangt per politici af of het geld wordt aangenomen ja of nee.
Aangescherpte regels
Hoewel het voorheen voor politici mogelijk was tot wel zes jaar aan wachtgeld op te strijken en geen sollicitatieplicht te hebben, is dat nu dus flink aangescherpt. Het gaat nu om maximaal een paar jaar en er is een sollicitatieplicht. Daarnaast krijgen ze alleen tot hun pensioen doorbetaald als ze vertrekken binnen vijf jaar dat ze de pensioenleeftijd bereiken. Daarvoor moeten ze wel in de twaalf jaar vóór hun vertrek minimaal tien jaar hun functie vervuld hebben.
Meer weten over de politiek en ander interessant nieuws?
Bij Juristenblog schrijven wij over veel uiteenlopende juridische onderwerpen. Hiermee brengen wij op een gemakkelijke, en vooral begrijpelijke, manier juridische kennis over. Lees bijvoorbeeld meer interessant juridisch nieuws op juristenblog.nl!
Op het moment regent het namen van politici die de Tweede Kamer gaan verlaten. Na onder anderen Mark Rutte (VVD), Wopke Hoekstra (CDA), Hugo de Jonge (CDA), Farid Azarkan (DENK), Sylvana Simons (BIJ1), Peter Kwint (SP) en Sigrid Kaag (D66). Ondertussen ontstaat er weer veel verontwaardiging over het wachtgeld waar deze politici recht op hebben. In deze blog leggen we je uit hoeveel wachtgeld de politici krijgen als ze de politiek verlaten en waar het aan moet voldoen.
Wanneer heeft een politici recht op wachtgeld?
Wanneer een minister, staatssecretaris of Tweede Kamerlid aftreedt, heeft hij of zij recht op wachtgeld. Het wachtgeld kun je eigenlijk als een werkloosheidsuitkering zien, maar dan voor politici. Het maakt niet uit of ze ontslag hebben genomen, worden weggestuurd, aan het einde van hun termijn zijn of niet gekozen worden. In alle gevallen hebben zij recht op het geld. Er wordt in de Algemene pensioen- en uitkeringswet politieke ambtsdragers onderscheid gemaakt tussen ministers/staatssecretarissen en leden van de Tweede Kamer. Deze wet uit 1969 regelt de toekenning van een ontslaguitkering en pensioen aan politieke ambtsdragers en pensioen aan hun nabestaanden.
Uitkering bewindspersoon
Ministers en staatsecretarissen vallen onder de tweede afdeling van de Algemene pensioen- en uitkeringswet politieke ambtsdragers.
Als een minister of staatssecretaris aftreedt, heeft hij of zij recht op een uitkering van:
- 80 procent van de laatstgenoten bezoldiging in het eerste jaar;
- 70 procent van de laatstgenoten bezoldiging vanaf het tweede jaar.
De uitkering duurt even lang als de periode die persoon als minister of staatssecretaris heeft vervuld, maar geldt minimaal twee en maximaal drie jaar en twee maanden, mits de minister/staatssecretaris minimaal drie maanden in functie is geweest. Voor de wachtgelduitkering maakt het niet uit wat de reden van het aftreden was.
- De premier en ministers verdienen jaarlijks 186.414 euro.
- Staatssecretarissen verdienen jaarlijks 174.085 euro.
Dat betekent dat demissionair premier Mark Rutte in het eerste jaar na zijn vertrek recht heeft op bijna 150.000 euro aan wachtgeld. In het tweede jaar is dat nog zo’n 130.000 euro.
De uitkering vervalt zodra de ex-minister/staatssecretaris in een andere functie voldoende verdient. Inkomsten worden in mindering gebracht op de wachtgelduitkering. Er geldt een sollicitatieplicht tot 65 jaar. Oud-ministers en staatssecretarissen kunnen aanspraak maken op een outplacementvoorziening.
Een voorbeeld: Een minister heeft vier jaar zijn functie uitgevoerd. Hij krijgt maximaal drie jaar en twee maanden een uitkering. Over het eerste jaar krijgt hij 80 procent van zijn laatst ontvangen salaris. Over de overige twee jaar en twee maanden krijgt hij 70 procent.
Uitkering leden van de Tweede Kamer
Leden van de Tweede kamer, inclusief de voorzitter, vallen onder afdeling 3. De duur van de uitkering is gelijk aan de periode waarin de persoon in kwestie Kamerlid is geweest, met een minimale duur van twee jaren en een maximale duur van drie jaren en twee maanden.
Tijdens het eerste jaar bedraagt de uitkering 80 procent van het loon, de jaren daarna is dat 70 procent. De uitkering vervalt op de dag dat het voormalig Kamerlid de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, hij of zij weer terugkeert in de Kamer of het Europees Parlement, of wanneer het ex-Kamerlid aan een nieuwe functie begint.
Sinds 2015 krijgt een Tweede Kamerlid dat minder dan drie maanden in functie is geweest, bij ontslag nog maar wachtgeld gedurende zes maanden.
- Tweede Kamerleden verdienen jaarlijks ruim 124.000 euro.
Aanvullen salaris met wachtgeld
Als oud-ministers en -Kamerleden in een nieuwe functie minder verdienen, mogen zij hun salaris aanvullen met wachtgeld. Stel: een vertrekkend Tweede Kamerlid verdient in een nieuwe functie per jaar 100.000 euro. Dan mag hij of zij jaarlijks nog 24.000 euro wachtgeld ontvangen, omdat het salaris van een Tweede Kamerlid 124.000 euro bedraagt.
De uitkering vervalt op het moment dat oud-ministers en -Kamerleden in een andere functie evenveel of meer geld verdienen. Het wachtgeld vervalt ook als iemand met pensioen gaat, terugkeert in de Kamer of aan de slag gaat in het Europees Parlement.
Kunnen politici ook het wachtgeld weigeren?
Dat kan zeker. Er zijn ook politici die uit zichzelf beslissen om geen gebruik te maken van hun recht op wachtgeld, zoals voormalig PvdA-bewindspersonen Lodewijk Asscher en Lilian Ploumen. Het is dus geen verplichting om het geld aan te nemen en het hangt per politici af of het geld wordt aangenomen ja of nee.
Aangescherpte regels
Hoewel het voorheen voor politici mogelijk was tot wel zes jaar aan wachtgeld op te strijken en geen sollicitatieplicht te hebben, is dat nu dus flink aangescherpt. Het gaat nu om maximaal een paar jaar en er is een sollicitatieplicht. Daarnaast krijgen ze alleen tot hun pensioen doorbetaald als ze vertrekken binnen vijf jaar dat ze de pensioenleeftijd bereiken. Daarvoor moeten ze wel in de twaalf jaar vóór hun vertrek minimaal tien jaar hun functie vervuld hebben.
Meer weten over de politiek en ander interessant nieuws?
Bij Juristenblog schrijven wij over veel uiteenlopende juridische onderwerpen. Hiermee brengen wij op een gemakkelijke, en vooral begrijpelijke, manier juridische kennis over. Lees bijvoorbeeld meer interessant juridisch nieuws op juristenblog.nl!
Over Juristenblog.nl
Het team van Juristenblog.nl bestaat uit ervaren juristen. Wekelijks wordt onderzoek gedaan naar interessante onderwerpen waarover geschreven kan worden. Vervolgens schrijft de jurist met de meeste kennis van het onderwerp de betreffende blog. Op deze manier blijft ons concept up-to-date en relevant.
Schrijf je in & Blijf op de hoogte
Laat hieronder je e-mailadres achter en ontvang elke maandagochtend een overzicht van de meest recente berichten die op juristenblog.nl zijn verschenen.
We spammen niet. Je kunt je op ieder moment uitschrijven.
