De wetswijzigingen in 2024

Het is bijna nieuw jaar, dus dat betekent niet alleen maar de discussie over vuurwerk,  heerlijke oliebollen en bubbels. Maar ook nieuwe wetten! We hebben de belangrijkste wetswijzigingen en regels uiteengezet in dit artikel. Opmerkelijke veranderingen zijn onder andere het minimumloon en het verbod op plastic bestek en wegwerpservies. Wil je meer wetswijzigingen weten, lees dan gauw verder!

 Eén loket voor vergunningsaanvragen

Met de nieuwe Omgevingswet wordt het voor zowel ondernemers als burgers eenvoudiger en sneller om vergunningen aan te vragen, zoals bouw- of kapvergunningen. Je dient één aanvraag in bij één centraal loket en ontvangt één besluit. Bovendien wordt de besluitvorming versneld, waarbij je binnen 8 weken in plaats van 26 weken een besluit mag verwachten. Deze wet vervangt 26 bestaande wetten en treedt op 1 januari 2024 in werking.

Zwerfafvalbeheer rond bedrijven

Vanaf 1 januari 2024 kan je gemeente bepalen welke maatregelen je moet nemen om het gebied rondom je bedrijf schoon te houden. Dit stelt de gemeente in staat beter in te spelen op lokale problemen met zwerfafval. De regels worden opgenomen in een omgevingsplan, een onderdeel van de nieuwe Omgevingswet. Gemeenten dienen vóór 2032 nieuwe regels op te stellen. Tot die tijd ben je verplicht zwerfafval binnen een straal van 25 meter rond je bedrijf op te ruimen, met name afkomstig van de producten die je verkoopt, zoals etensresten en verpakkingen.

Verbod op plastic bestek en wegwerpservies

Vanaf 1 januari 2024 is het voor horecabedrijven niet meer toegestaan voedsel en drank aan te bieden in wegwerpbekers, bestek of maaltijdverpakkingen van plastic. Een vrijstelling kan worden aangevraagd, maar bij goedkeuring moet 75 tot 90 procent van de verpakkingen worden ingezameld voor hergebruik.

Verbod op gearomatiseerde e-sigaretten

Vanaf 1 januari 2024 is de verkoop van e-sigaretten met smaakjes (behalve tabakssmaak) verboden. Eerder was de productie of inkoop van dergelijke smaakjes al verboden. Winkeliers mogen hun voorraden echter nog tot het einde van 2023 verkopen.

Verplichte veiligheidscoördinator bij bouwwerkzaamheden

Bij bouw- en sloopwerkzaamheden moet voortaan een Veiligheidscoördinator Directe Omgeving aanwezig zijn volgens het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl). Deze coördinator heeft als doel ongevallen op de bouwplaats te voorkomen. Zowel het Bbl als een deel van de nieuwe Omgevingswet treden op 1 januari 2024 in werking.

Minimumloon per uur en verhoogd

Het wettelijk minimumloon wordt vanaf 2024 berekend per uur in plaats van per maand. Hierdoor is het minimumuurloon in 2024 gelijk voor alle werknemers en stijgt het ten opzichte van 2023. In 2024 ontvangt elke werknemer hetzelfde minimumloon per uur, wat resulteert in een hoger maandloon naarmate er meer uren worden gewerkt. Deze verandering leidt tot hogere loonkosten voor werkgevers.

Belasting op alcoholvrije dranken omhoog

Vanaf 1 januari 2024 stijgt de verbruiksbelasting op alcoholvrije dranken, zoals frisdranken en vruchtensappen, tot 26,13 euro per 100 liter (hectoliter). Deze belasting is niet langer van toepassing op mineraalwater en melk.

Meertalige kinderopvang

Vanaf 1 februari 2024 mogen medewerkers in kinderopvangvoorzieningen Frans, Duits of Engels spreken tegen kinderen tot 4 jaar. Dit is toegestaan gedurende de helft van de tijd dat een kind wordt opgevangen. De Wet Kinderopvang, die voorheen alleen het gebruik van de Nederlandse taal toestond, wordt hiermee aangepast.

Verlenging en verlaging energie-investeringsaftrek

De energie-investeringsaftrek (EIA) voor ondernemers wordt verlengd tot en met 2028, maar het aftrekpercentage daalt in 2024 van 45,5 naar 40 procent. Deze regeling, die bedrijven stimuleert om te investeren in energiebesparende en duurzame middelen, blijft van kracht voor investeringen tussen 2.500 euro en 136 miljoen euro.

Online oprichting besloten vennootschap (bv)

Vanaf 1 januari 2024 is het mogelijk een besloten vennootschap (bv) online op te richten, zonder fysiek naar een notariskantoor te gaan. De notaris stelt een akte op die via videobellen wordt doorgenomen. Identificatie gebeurt digitaal, maar de notaris kan besluiten om de oprichting persoonlijk te behandelen als er vermoedens zijn van identiteitsfraude of twijfels over het zelfstandig nemen van beslissingen.

Conclusie

In een nieuw jaar zijn er behoorlijk wat wetswijzigingen. Sommige ingrijpend, zoals over het plastic en sommige heel erg positief door het verhogen van het minimumloon! Er zijn nog genoeg wetswijzingen die worden overwogen, als we meer weten laten we het jullie ook weten. Dan rest ons alleen nog om jullie alvast een gelukkig nieuwjaar te wensen en hopelijk zien we jullie in 2024 ook nog terug op Juristenblog.nl!